为帮助学生树立正确职业观、提升求职竞争力，4月15日上午，由江高镇政府主办的“创业指导、职业指导进校园”活动在我校顺利开展。本次活动特邀资深企业管理者熊宇俊老师担任主讲，围绕职业认知与规划、求职技能实操、劳动合同签订注意事项及高校毕业生就业创业扶持政策等内容，为我校学子带来一堂干货满满的职业启航课

我校创新创业工作及职业指导工作相关负责人、创新创业创客协会与职业生涯规划协会的骨干成员共同参与了本次活动。

资深管理者倾囊相授，揭秘求职底层逻辑

熊宇俊老师拥有十余年央属险企管理经验，历经数百场招聘，深谙企业选人用人标准。他结合自身从基层员工成长为管理者的真实经历，从HR视角出发，系统讲解了简历优化、面试技巧、权益保护及政策红利四大核心话题。

简历优化：揭秘HR“8秒筛选法则”，强调一页纸简历、STAR法则量化成果，并指出内容堆砌、过度设计、夸大描述等常见雷区。

面试技巧：解析结构化表达、团队精神展现、高频问题应答思路，帮助同学们自信应对面试官。

权益保护：详细拆解劳动合同中的空白合同、试用期陷阱、阴阳合同等风险条款，给出“不签空白、不签不清、不签无薪”的签约黄金法则。

政策红利：重点介绍广东省一次性创业资助（1万元）、小微企业社保补贴等适用毕业生的扶持政策，并现场演示“广东公共就业服务云平台”的申报流程。

互动热烈，思想碰撞——学生踊跃提问，讲师倾情解惑

在培训过程中，现场气氛持续高涨。来自创新创业创客协会和职业生涯规划协会的同学们结合自身实际，围绕创新创业项目落地、职业方向选择、简历投递策略、面试薪资谈判等热点问题，踊跃向熊老师提问。

“初创团队在资源有限的情况下，如何有效进行市场调研？”“非技术背景的学生如何提升在互联网行业的竞争力？”“实习经历较少，简历该怎么突出亮点？”……面对同学们一个接一个的“灵魂拷问”，熊老师始终保持着耐心与专业，逐一进行深入浅出的解答。他不仅从企业用人视角剖析了问题本质，还结合自身成长经历给出了可操作的建议，并鼓励同学们“多实践、多试错，在行动中明确方向”。

整场培训互动频频、掌声不断，同学们时而凝神倾听，时而奋笔记录。不少同学会后表示：“熊老师的回答既有高度又接地气，解决了我纠结很久的困惑”“原来创业和求职并不矛盾，关键是找到适合自己的路径”“希望学校多举办这样的实战型指导活动”。

政校协同，护航职业起航

本次活动是江高镇政府与我校深化政校合作、推进就业育人的重要举措。学校创新创业工作及职业指导工作相关负责人表示，未来将继续整合优质社会资源，依托创新创业创客协会、职业生涯规划协会等学生社团，开展系列职业指导与创业帮扶活动，助力每一位学子从校园到职场平稳过渡、精彩蜕变。

扬帆正当时，未来皆可期。愿同学们带着这份职场“避坑指南”，自信迈向人生新阶段！